1. Responsabilidade dos empregados
Dálle xogo ao potencial individual de cada empregado
Contrata e promove ás persoas axeitadas
Fomentar e fomentar o desenvolvemento de habilidades profesionais individuais
Proporciona comentarios construtivos continuos
Animar aos empregados a innovar e cambiar
2. Responsabilidade do equipo
Crear un ambiente de traballo positivo
Fomentar o traballo en equipo
Identificar e premiar o rendemento destacado
Ofrece unha compensación competitiva e un paquete de beneficios
Fomentar a comunicación bidireccional continua
3. Responsabilidades cos clientes
Deixe que o cliente se sinta satisfeito
Comprender a visión e a estratexia do cliente
Mellora continuamente os nosos produtos, servizos e valores
Anticipar e satisfacer as necesidades dos clientes
Establecer alianzas eficaces entre clientes e provedores
4. Responsabilidade coa empresa
Para desenvolver o noso negocio
Mellorar a rendibilidade a longo prazo
Amplíe a escala do noso negocio e clientes
Investir constantemente en novos produtos, servizos e asistencia
5. Responsabilidade coa sociedade
O feito de adherirse á práctica ética
Actuar con honestidade e integridade
Valorar a confianza e o respecto mutuos
Fomentar a diversidade e o aprecio cultural na forza de traballo
A necesidade de protexer e coidar a comunidade e os seus arredores
